Warum es wichtig ist
Das Red-Team/Blue-Team-Modell bietet den realistischsten Test der Sicherheitsfähigkeiten einer Organisation. Durch die Simulation echter Angriffe gegen echte Verteidigungen entdecken Organisationen Lücken, die keine andere Testmethode aufdeckt.
Die Terminologie stammt aus militärischen Übungen, bei denen gegnerische Kräfte (Rot) gegen verbündete Kräfte (Blau) antreten. In der Cybersicherheit greifen Red Teams an, während Blue Teams verteidigen – beide mit dem Ziel, die Gesamtsicherheit zu verbessern.
Dieser Ansatz testet nicht nur technische Kontrollen, sondern auch Erkennungsfähigkeiten, Reaktionsprozesse und organisatorische Kommunikation unter Druck. Er offenbart, ob ein Unternehmen einen entschlossenen Angreifer aufhalten könnte – nicht nur, ob einzelne Sicherheitstools funktionieren.
Red Team
Rolle und Ziele
Red Teams simulieren gegnerisches Verhalten, um Sicherheit zu testen:
Typische Aktivitäten
Aufklärung
- OSINT über Mitarbeiter und Infrastruktur
- Externe Angriffsfläche kartieren
- Credential-Suche in Breach-Datenbanken
Erstzugriff
- Social Engineering (Phishing, Vishing)
- Externe Schwachstellen ausnutzen
- Physischer Zugang
Operationen nach Erstzugriff
- Persistenz etablieren
- Privilegien eskalieren
- Lateral bewegen
- Ziele erreichen
Werkzeuge und Techniken
Blue Team
Rolle und Ziele
Blue Teams verteidigen Organisationen und reagieren auf Bedrohungen:
Kernfunktionen
Security Operations
- SIEM-Überwachung
- Alert-Triage
- Threat Hunting
- Continuous Monitoring
- Erkennung und Analyse
- Eindämmung und Beseitigung
- Wiederherstellung
- Post-Incident-Aktivitäten
Sicherheitstechnik
- Erkennungsregeln entwickeln
- Sicherheitstools optimieren
- Infrastruktur absichern
Werkzeuge und Technologien
- SIEM: Splunk, Microsoft Sentinel, Elastic
- EDR: CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne
- SOAR: Automatisierung und Orchestrierung
- Threat Intelligence: MISP, ThreatConnect
Purple Team
Konzept
Purple Teams kombinieren Red- und Blue-Team-Aktivitäten für kollaboratives Sicherheitstesten:
Vorteile
- Schnellere Verbesserung durch direkte Zusammenarbeit
- Unmittelbares Feedback zu Erkennungsfähigkeiten
- Wissenstransfer zwischen Teams
- MITRE ATT&CK-basierte Abdeckungsverbesserung
Red-Team-Übungen planen
Scoping
Durchführung
- Klare Kommunikationskanäle etablieren
- Eskalationskontakte definieren
- Alle Aktivitäten dokumentieren
- Regelmäßige Check-ins
Berichterstattung
- Angriffspfade detailliert dokumentieren
- Erkennungs- und Reaktionsbewertung
- Priorisierte Empfehlungen
- Executive Summary
Karrierewege
No salary data available.
Red-Team-Karrierepfad
- Penetration Tester
- Senior Penetration Tester
- Red Team Operator
- Red Team Lead
Blue-Team-Karrierepfad
- SOC Analyst
- Senior Analyst / Threat Hunter
- Detection Engineer / IR Specialist
- SOC Manager / Security Architect
Wie wir Red Team / Blue Team unterrichten
In unserem Cybersecurity-Bootcamp lernen Sie nicht nur Red Team / Blue Team in der Theorie, sondern üben mit echten Tools in praktischen Labs, angeleitet von Branchenfachleuten, die diese Konzepte täglich anwenden.
Behandelt in:
Modul 8: Erweiterte Sicherheitsoperationen
360+ Stunden von Experten geleitete Ausbildung • 94% Beschäftigungsquote