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Talento Cybersecurity
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La Sfida
La sfida del recruiting nella cybersecurity
La domanda supera l'offerta. I processi di selezione sono lunghi, costosi e i candidati spesso mancano di esperienza pratica.
0MPosizioni vacanti nella cybersecurity a livello globale
Posizioni vacanti nella cybersecurity a livello globale
0%Delle aziende fatica a trovare profili qualificati nella sicurezza
Delle aziende fatica a trovare profili qualificati nella sicurezza
0+Mesi in media per coprire una posizione nella sicurezza
Mesi in media per coprire una posizione nella sicurezza
Talenti formati per il mondo reale
I nostri diplomati non studiano solo cybersecurity — la praticano. Ogni candidato completa un programma intensivo progettato sugli standard del settore.
Certificazioni di Settore
Preparati per CompTIA Security+, CySA+, PenTest+ e altre.
Progetti Reali
Portfolio con audit, analisi delle vulnerabilità e report di incidenti.
Competenze Professionali
Comunicazione, lavoro di squadra e metodologie agili integrate nella formazione.
Profili Tecnici
Profili tecnici disponibili
I nostri diplomati sono preparati nelle aree più richieste della cybersecurity.
Sicurezza Offensiva
PentestingOWASP Top 10Burp SuiteMetasploitNmap
Sicurezza Difensiva
SIEMAnalisi SOCIncident ResponseThreat Hunting
Governance e Compliance
ISO 27001NISTGDPRAuditingGestione del Rischio
Strumenti e Piattaforme
WiresharkSplunkKali LinuxAWS SecurityPython
Risultati Comprovati
Risultati che parlano da soli
0%Tasso di occupazione dei nostri diplomati
Tasso di occupazione dei nostri diplomati
0%Costi di recruitment
Costi di recruitment
0+Ore di pratica per candidato
Ore di pratica per candidato
Processo Semplice
Come assumere i nostri talenti
Raccontaci le tue esigenze
Descrivi il profilo che cerchi, le competenze richieste e la cultura del tuo team. Noi ci occupiamo del matching.
Ricevi candidati selezionati
Ti inviamo profili verificati di diplomati le cui competenze, certificazioni e obiettivi corrispondono alla tua posizione.
Colloquio e assunzione
Segui il tuo processo abituale. Accompagniamo entrambe le parti durante l'inserimento per un inizio di successo.
Domande
Domande Frequenti
Cosa chiedono le aziende prima di assumere i nostri diplomati.
Zero. Non addebitiamo tariffe di collocamento, commissioni di recruitment o costi nascosti. Le aziende assumono i nostri diplomati direttamente e gratuitamente. Il nostro programma di formazione è finanziato dagli studenti, non dai datori di lavoro.
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Perché le aziende assumono tramite noi
- Zero costi di recruitment o commissioni
- Candidati pre-verificati con certificazioni di settore
- Matching in giorni, non mesi
- Supporto durante tutto l'onboarding
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